市水投集團(tuán)全體干部職工:
根據(jù)集團(tuán)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)崗位空缺情況,經(jīng)集團(tuán)相關(guān)會議研究決定,現(xiàn)面向集團(tuán)內(nèi)部進(jìn)行公開競聘,具體方案如下。
一、競聘崗位
行政管理部部長1名、副部長 2名
企劃管理部部長1名、副部長 1名
財(cái)務(wù)管理部副部長 1名
黨群工作部副部長 1名
工程管理部副部長 1名
法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)部部長1名、副部長 1名
紀(jì)檢監(jiān)察室副主任 1名
崗位職責(zé)及任職條件見附件
二、競聘上崗程序
1、發(fā)布競聘公告
公布競聘崗位、報(bào)名條件等信息。
2、公開報(bào)名
全體參加競聘上崗員工按崗位要求條件,自愿報(bào)名選擇適合自己的崗位,填寫《公司競聘上崗報(bào)名表》,并提交相關(guān)證明材料,每人只可選報(bào)一個崗位。
3、資格審查
黨群部負(fù)責(zé)對報(bào)名人員相關(guān)信息進(jìn)行審查。相關(guān)信息通過審核后進(jìn)行公示。
4、考試、考核
由集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨群部負(fù)責(zé)人組成考核組。黨群部組織召開競聘大會,競聘者就自身能力、競聘崗位、工作規(guī)劃等問題進(jìn)行競聘陳述。陳述完畢后,現(xiàn)場發(fā)放《競聘人員民主評議表》,由參會人員現(xiàn)場打分。考核內(nèi)容包括(滿分100分):基本條件得分30%、競聘現(xiàn)場民主評價(jià)10%,部門分管領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)25%,董事長、總經(jīng)理評價(jià)25%,其他領(lǐng)導(dǎo)10%。(競聘崗位為副職人員時(shí),部門分管領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)20%、部門負(fù)責(zé)人評價(jià)20%,董事長、總經(jīng)理評價(jià)20%)。
基本條件分值:
學(xué)歷(10分) | ???/span> | 本科 | 碩士 | 博士 | ||
4 | 6 | 8 | 10 | |||
職稱(5分) | 中級 | 高級 | ||||
3 | 5 | |||||
本行業(yè)年限 | 一年1分 | |||||
上年度考核得分(10分) | 優(yōu)秀 | 良好 | 合格 | 改進(jìn) | ||
10 | 6 | 3 | 0 | |||
獲得榮譽(yù)(5分) | 省級 | 市級 | 系統(tǒng) | 集團(tuán) | ||
5 | 3 | 2 | 1 |
5、成績公布
黨群部按照競聘規(guī)則統(tǒng)計(jì)后,宣布競聘總成績并進(jìn)行公示。各崗位按競崗人員得分多少,從高到低依次錄取。
6、復(fù)議申訴
競聘人員如對競聘過程及結(jié)果有異議,可在3日內(nèi)向競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組申訴,領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)申訴的問題進(jìn)行調(diào)查處理,并在3日內(nèi)由競聘工作辦公室將調(diào)查結(jié)果向申訴人反饋。
7、組織考察及聘用
經(jīng)組織考察合格后,按照相關(guān)辦法履行任職手續(xù)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
1、公司紀(jì)委對競聘全程監(jiān)督。保證規(guī)則科學(xué)合理,過程嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范。
2、參加競聘的人員要正確對待競爭,不弄虛作假。
3、競聘考核打分人員要客觀公正,不打人情分、不隱瞞或者歪曲事實(shí)真相。
4、有關(guān)人員要嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度,考察情況、重大問題決策會議討論情況等。
5、對競聘上崗工作中的違紀(jì)行為,按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或者紀(jì)律處分;情節(jié)嚴(yán)重的,可宣布競聘上崗結(jié)果無效,并追究有關(guān)人員的責(zé)任。
五、報(bào)名具體事項(xiàng)
報(bào)名時(shí)間:2020年4月3日-2020年4月8日
報(bào)名郵箱:stjtdqgzb@163.cn
聯(lián)系人:余莎日娜聯(lián)系電話:0477-3115316
后附《崗位競聘申請表》
附件1:
崗位競聘申請表
姓 名 | 性別 | 出生年月 | ||||||
學(xué) 歷 | 學(xué)位 | 參工時(shí)間 | ||||||
畢業(yè)學(xué)校 | 所學(xué)專業(yè) | |||||||
熟悉何 種外語 | 外語等級 | |||||||
競聘崗位 | ||||||||
有何專長 | ||||||||
入司后主要工作經(jīng)歷 | 起止時(shí)間 | 主要職責(zé)及工作心得 | 獲得榮譽(yù) 及獎勵 | |||||
申請人: 填表日期: 年 月 日
附件2:
崗位職責(zé)及崗位條件
1、行政管理部部長
具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握行政職能、行政組織,具有行政、管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;具備良好的組織協(xié)調(diào)和人際交往能力;有較強(qiáng)的溝通表達(dá)與文字寫作能力,具有較為全面的綜合素質(zhì),執(zhí)行力佳;有較強(qiáng)企業(yè)活動策劃和組織能力,身體健康,中共黨員優(yōu)先。
2、行政管理部副部長
具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上國企行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉行政辦公流程,具備較強(qiáng)的行政溝通能力;負(fù)責(zé)集團(tuán)辦公行政事務(wù),善于人際溝通協(xié)調(diào),責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、行政管理部副部長
具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上國企行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉行政公務(wù)流程,負(fù)責(zé)行政日常事務(wù)處理,考慮問題全面周到,執(zhí)行力強(qiáng),具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
4、企劃管理部部長
具有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國有資產(chǎn)管理、水利水務(wù)等政策法規(guī)及項(xiàng)目管理業(yè)務(wù)知識;熟練掌握企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略知識、企業(yè)管理知識、企業(yè)文化建設(shè)知識;具備較強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力;能夠獨(dú)立編寫管理制度,撰寫戰(zhàn)略研究報(bào)告和戰(zhàn)略計(jì)劃書;具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力及文字表達(dá)能力,中共黨員優(yōu)先。
5、企劃管理部副部長
具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷,能協(xié)助參與制定集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,熟悉重大投資項(xiàng)目的策劃能力,具有獨(dú)立的工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,具有良好的表達(dá)理解能力。
6、財(cái)務(wù)管理部副部長
具有兩年以上企業(yè)財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn);具備財(cái)務(wù)相關(guān)職業(yè)資格,熟悉掌握國有資產(chǎn)管理政策法規(guī),熟悉掌握財(cái)政部頒布的企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則,熟知公司各項(xiàng)工作管理業(yè)務(wù)知識,掌握現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度。熟悉會計(jì)操作、會計(jì)核算全套流程與管理,財(cái)務(wù)分析方法、預(yù)算管理、成本控制管理、稅務(wù)分析與管理;具有良好的溝通能力和執(zhí)行力。
7、黨群工作部副部長
具有3年以上黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)及豐富的黨務(wù)體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn),熟悉各項(xiàng)國家及中央的相關(guān)政策、企業(yè)黨建、工建、團(tuán)建、紀(jì)檢監(jiān)察等基本理論、基本法規(guī)和主要政策;具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及分析能力,特別具備良好的文字寫作能力;具有較強(qiáng)的職權(quán)范圍內(nèi)分析、判斷、決策、溝通、組織和協(xié)調(diào)能力;具有較強(qiáng)的黨性、原則性、事業(yè)心和執(zhí)行力,中共黨員。
8、工程管理部副部長
具有5年以上工程管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),水利水電、工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;工程管理現(xiàn)場經(jīng)歷不低于兩年;具備良好的溝通協(xié)作能力,組織協(xié)調(diào)能力,適應(yīng)經(jīng)常加班及出差。
9、法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)部部長
本科及以上學(xué)歷,8年以上國企工作經(jīng)驗(yàn),通過國家司法考試或具備相關(guān)法律職業(yè)資格;5年以上中大型企業(yè)水利水電相關(guān)工作經(jīng)歷和實(shí)操經(jīng)驗(yàn),精通合同法、勞動法、公司法、知識產(chǎn)權(quán)法、投融資及上市公司相關(guān)法律法規(guī),有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力及法律風(fēng)險(xiǎn)防控能力。
10、法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)部副部長
本科及以上學(xué)歷,通過國家司法考試或具備相關(guān)法律職業(yè)資格;負(fù)責(zé)建立健全法律風(fēng)控事務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和流程,為公司制定發(fā)展戰(zhàn)略提供法律支持;負(fù)責(zé)評估審核企業(yè)各類項(xiàng)目法律風(fēng)險(xiǎn)和政策風(fēng)險(xiǎn),控制防范集團(tuán)公司運(yùn)營中的各類法律風(fēng)險(xiǎn)。
11、紀(jì)檢監(jiān)察室副主任
堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策;大學(xué)本科及以上學(xué)歷;中共黨員,具有3年以上財(cái)務(wù)、審計(jì)或黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或1年以上紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)驗(yàn);為人正直,公道正派,具有良好的公文寫作和辦公軟件應(yīng)用能力;堅(jiān)持原則、思維縝密、嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健,能夠承受較大的工作壓力。
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