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為深入貫徹落實全國、全區(qū)宣傳部長會議精神,全面推動意識形態(tài)工作責(zé)任制基層落實年工作,不斷提升黨組織和廣大黨員干部意識形態(tài)工作能力,按照上級文件要求,5月29日,集團黨委組織各子公司全體干部職工開展了意識形態(tài)工作責(zé)任制落實專題培訓(xùn)。
按照文件中“黨委班子成員做好表率、帶頭上講臺講座”要求,水投集團黨委書記、董事長戴連飛為此次培訓(xùn)會的主講人,戴連飛同志結(jié)合文件內(nèi)容要求,領(lǐng)學(xué)了全國國有企業(yè)黨建工作會議精神及習(xí)近平總書記對國企黨建工作提出的新要求,并對全國國企黨建工作會議精神30項重點任務(wù)進行詳細(xì)分解與部署,要求相關(guān)部門結(jié)合集團實際情況再次對重點工作任務(wù)進行梳理,做進一步完善。會議下發(fā)了《市水投集團意識形態(tài)責(zé)任制落實專題培訓(xùn)方案》,要求各子公司、各部室認(rèn)真貫徹落實,同時集團黨委要指導(dǎo)好此次意識形態(tài)培訓(xùn)工作,逐級抓好檢查指導(dǎo),確保培訓(xùn)工作扎實有效進行。
意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作,關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全、關(guān)乎人心向背。通過此次學(xué)習(xí),廣大干部職工對國有企業(yè)黨建工作有了更深一層的理解,在今后的工作中,將始終把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為定盤星和度量衡,著力往深里走、實里走、心里走,真正做到入腦、入心,并按照國企黨建工作“四個堅持”的總要求,為把集團做大、做優(yōu)、做強貢獻自己的一份力量。
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