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黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要有擔(dān)當(dāng)

作者:心隨果凍   來源:   發(fā)布時間:2017-01-19

黨中央明確提出要建設(shè)忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖椋?/span>正在開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育明確做合格黨員“四講四有”標(biāo)準(zhǔn),同樣要求黨員干部擔(dān)當(dāng)作為,這是新形勢下黨和國家、人民賦予黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治責(zé)任。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)自覺加強黨性鍛煉,踐行黨的宗旨,增強宗旨意識,爭做合格黨員。

首先要敢于擔(dān)當(dāng)。推動全面從嚴(yán)治黨,領(lǐng)導(dǎo)干部要落實主體責(zé)任,承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。因此,敢于擔(dān)當(dāng)尤其體現(xiàn)在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身上。領(lǐng)導(dǎo)干部作為企業(yè)的帶頭人,要自覺做好表率,才能為全體黨員樹立行為標(biāo)桿。新常態(tài)下,國有企業(yè)面臨深化改革的嚴(yán)峻形勢,企業(yè)發(fā)展機遇與挑戰(zhàn)并存,生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)還很艱巨,發(fā)展過程中面臨的困難還很多,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng),迎難而上,以實實在在的行動謀劃企業(yè)發(fā)展。

其次為敢于擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)。市委四屆三次全會強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要主動挑起擔(dān)子,勤于開動腦子,大力甩開膀子,奮力邁實步子。企業(yè)發(fā)展需要領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮敢闖敢抓的勁頭,才能凝聚干部職工力量,上下齊心,形成合力。干部職工才能自覺為自己的行為負責(zé),敢于承擔(dān)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺一心為企業(yè)謀利、勇于面對困難、敢于承擔(dān)責(zé)任、謀發(fā)展創(chuàng)新的干部職工擔(dān)當(dāng),真正使干部職工有直面困難的銳氣。

再次要為擔(dān)當(dāng)者容錯。黨的十八屆六中全會明確提出,建立容錯糾錯機制,要寬容干部在工作中特別是改革創(chuàng)新中的失誤。貫徹落實好新發(fā)展理念,尤其取決于領(lǐng)導(dǎo)干部,領(lǐng)導(dǎo)干部思維對干部職工直接起著導(dǎo)向作用,按照落實新發(fā)展理念要求,創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力。企業(yè)發(fā)展需要開拓創(chuàng)新意識,要鼓勵干部職工敢作敢為、銳意進取,鼓勵創(chuàng)新、寬容失誤才能凝聚起干部職工謀干事創(chuàng)業(yè)共識。只有為干部職工提供保障,才能引導(dǎo)干部職工自覺履行職責(zé),自覺擔(dān)當(dāng)作為。對干事創(chuàng)業(yè)中出現(xiàn)失誤要妥善處理保護干部職工不受非議,肯定干部職工實干作為。


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